PIECE OF MIND

Photo by Alan Rojo Pinedo on Unsplash     "Suka kopi nggak?" "Nggak", kataku. "Eh tapi mau coba deh, banyakin susu nya aja ya biar nggak pahit, kaya kehidupan" sambungku lagi. Suatu sore dengan warna langit yang agak gelap di kedai kopi, aku duduk dan ngobrol bareng temenku. Ngobrolin banyak hal. Tentang karir, pasangan hidup, dan yaa seputar topik-topik update kehidupan lah. Perihal karir. Sebagai anak rantau yang dikuliahin sama orang tua (eh sory, anak beasiswa). Hihi canda, tapi emang dapet. Ok lupakan. Sebagai anak rantau, yang dikuliahin orang tua, nggak jarang orang tua di kampung pengan banget anaknya setelah lulus kemudian jadi PNS. Itu udah nggak dari sebagian kecil sih, mostly orang tua yang (katakanlah di kampungku) pengen banget anaknya jadi PNS. Serasa kalau udah PNS tuh udah "Wow" banget gitu anaknya. Tapi, entah kenapa aku sangat tidak berminat untuk menjadi PNS sedari SMA. Haha, so do my friend. Dia juga nggak suka. Anyways, int...

Source: https://www.setiapgedung.web.id/2019/05/grha-bni.html   Holaa September!! Nggak apa-apa ya, agak telat sapaannya. Anyway draftku sudah lumayan banyak ini ya, nggak jadi-jadi mau lanjutin dan publish. Haha Oke, untuk sekarang aku mau share pengalamanku sewaktu ngikutin proses rekrutmen nya salah satu perusahaan BUMN nih, PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk. So, Officer Development Program (ODP) BNI ini adalah proses untuk mencari the next leadernya BNI in the future. Kebanyakan.. wkwk. Disclaimer dulu ya, tulisan ini berdasarkan pengalamanku sendiri (tahun 2019) dan tidak menutup kemungkinan adanya perbedaan proses seleksi pada masing-masing batch ataupun lokasi seleksi yang berbeda. Here we go..   1. Seleksi Administrasi (Online Screening) Tahun lalu, tepatnya akhir bulan Februari 2019 aku apply ODP BNI via Kalibrr . Caranya simpel. Kita tinggal melengkapi profil layaknya seperti di  LinkedIn atau  Jobstreet maupun platform lainnya.. and then apply! ...